【编者按】2012年贵州省江口县事业单位新增招聘40人 12日起报名

2012年贵州省江口县事业单位新增人员公开招聘第二期人才引进实施方案

为深入推进我县人才强县战略，进一步加大人才引进力度，为经济社会发展提供有力的人才支撑，县委第五次常委会议研究决定进行第二期人才引进工作，引进紧缺人才40名。为确保人才引进工作规范有序的进行，特制定本方案。

一、组织领导

第二期人才引进工作在“江口县2012年事业单位新增人员公开招聘工作领导小组”的领导下，由“领导小组办公室”具体负责组织实施。

二、工作原则

公平、公正、公开、择优。

三、引进程序

(一)发布人才引进信息。在省、市人才网，江口门户网站，梵净山有线电视台以及相关新闻媒体、报刊公开发布人才引进信息;

(二)受理应聘人员申请;(申请由县人力资源和社会保障局受理，直接到报名地点递交报名申请。咨询电话：0856—6628367);

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)组织笔试、面试和考核;

(五)体检;

(六)确定被聘人员，办理聘用手续。

四、引进对象

(一)全日制普通高等院校二本及二本以上优秀的本科毕业生、硕士研究生、博士研究生;

(二)具有副高级及以上职称的专业技术人才。

五、引进条件

(一)拥护中国共产党的领导、愿为社会主义现代化建设服务;

(二)热爱本职事业，遵守职业道德规范，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

(三)无违法犯罪记录;

(四)五官端正，身体健康并符合报考公务员体检标准要求;

(五)服从工作安排;

(六)本科毕业生年龄在32周岁以下(1980年8月12日以后出生);硕士研究生、博士研究生年龄在35周岁以下(1977年8月12日以后出生);副高级及以上职称人员年龄在40周岁以下(1972年8月12日以后出生)。