广西2017年百色招聘事业单位人员公告

编辑:

2017-04-19

(二)发布面试公告

面试人选确定后,由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

发布面试公告时间:具体时间另行通知。

(三)面试资格复审

面试前,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供上述报名申请材料的原件。原则上,2017年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2017年7月31日,逾期将视为放弃聘用。

面试资格复审时间:原则上面试前3天完成。

(四)面试实施

面试实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

面试时间:2017年7月中旬前。具体时间、地点见面试公告。

五、综合成绩计算标准

综合成绩﹦公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。

六、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

招聘单位根据报考人员的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经市人力资源和社会保障局批准,取消该岗位招聘计划。

(二)实施体检和考察

报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

体检和考察时间:2017年7月31日前。

七、公示和聘用

招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选,并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用; 对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。

公示和审批聘用时间:2017年9月中旬。

八、招考纪律

(一)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员,影响招聘公平、公正进行的;

6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》规定的其他情形的。

(二)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效,并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。

(三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

报考咨询电话:

百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758

百色市人事考试中心 0776-2685106

监督电话:

百色市人力资源和社会保障局纪检组 0776-2845151,2853311

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