2016广东公务员面试指南:历年广东公务员面试考情分析

编辑:sx_wangha

2016-05-16

准备面试最好的武器就是研究真题,能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此,广大考生要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握广东近年面试真题的基本命题规律和特点,具体请看以下广东公务员面试考情分析

(一)广东公务员面试命题总体特点分析

广东公务员面试试题(广州市、深圳市除外)总体上呈现出题型稳定中有创新,个性化、专业化、综合化的趋势。为了更好地解读广东公务员面试真题,下文将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的解释和说明。

1.题量及答题时间

从近三年广东公务员面试试题样本来看,一般每天上下午各用一套试卷,每套试卷4道题,作答的时间为20分钟。在2015年广东公务员面试中,面试采取结构化面试,上下午各用一套题,每套题有4道题目,一般为听一道,答一道,答题时间为20分钟,包括考官读题的时间和考生思考时间,在离考试结束还有5分钟时会有举牌提醒。在面试期间,考生必须以普通话回答考官提问。在面试中,应严格按照考官的提问回答,不得报告、透露或暗示个人信息,其身份以抽签编码显示。考生对考官的提问不清楚的,可要求考官重新念题(所需时间占用本人答题时间)。

2.主要测评要素

分析近三年广东公务员面试(广州市、深圳市除外)真题,发现广东公务员面试对各测评要素均有所考查,但侧重于对考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力的考查。以2015年广东公务员面试真题为例,在由4道题目构成的题本中,一般采用“3+1”的题型组合方式,即一道为重点考查综合分析能力的智能性问题;另三道则以情境性问题为主,涉及对计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语表达与理解能力的考查。

标签:面试指导

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