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公务员时政热点:青年干部健康成长的八个选择

编辑:sx_wangha

2012-12-03

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“公务员时政热点:青年干部健康成长的八个选择”供大家参考,希望对大家有所帮助!

党的十八大报告科学阐述了做好青年工作的重大意义,对广大青少年健康成长提出了明确要求和殷切希望,强调指出:“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。”做好青年工作离不开青年干部队伍的建设。青年干部的塑造培养、健康成长和进步发展,关乎中国特色社会主义事业的继往开来和兴衰成败,关乎国家和民族的前途与命运。青年干部在成长进步过程中,尤其要认真把握好“八个选择”。

一是选择了理想就是选择了航标。理想信念是世界观、人生观、价值观在人生奋斗目标上的集中体现,是人类精神生活的核心内容。青年干部,必须有远大的理想作为支撑,没有坚强信念的青年干部是不会有大作为的。“喷泉的高度不会超过它的源头,一个人的成就不会超过自己的信念”。毛泽东说过,人总是要有一点精神的。没有理想,也就没有了方向。志向越高,要求越严,动力越大,就会越勤奋,工作就会越出色,就越容易得到大家的认同,人生的价值也就能越充分地体现出来。

二是选择了学习就是选择了进步。当今社会,是个知识大爆炸的时代,不学习就很难跟得上时代前进的步伐。青年干部应当把不间断的学习作为一种基本功和生活方式,作为一种充实和更新知识的重要渠道。“立身以立学为先,立学以读书为本”,“学而不思则罔,思而不学则殆”,“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也”。学习必须认真读书,善于思考。通过读书思考,掌握新知识、新理论和新信息,在知识、智慧和才干上逐渐进步,在修养上、精神境界上不断提高。许多青年干部在发展的关键时期往往会借口忙而忽视学习,岂不知,越是在关键阶段,越要注重加强学习。新知识、新事物层出不穷,需要去了解、去认识;新情况、新问题不断涌现,需要去把握、去解决。只有常思能力不足,常怀知识恐慌,才能常找学习差距,做到“真学、真懂、真信、真用”。青年干部需要学习掌握的新知识很多,但精力和时间毕竟有限,要有所取舍,有选择地学习。不能东一榔头西一棒槌,到头来什么都知道个大概,又什么都说不清楚。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学,带着问题学,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,做到精通专业的,熟悉相关的,了解必需的,努力成为工作的行家里手。

三是选择了勤奋就是选择了成功。一个国家,一个民族,实现宏伟目标,走向成功彼岸,离不开勤奋努力,个人更是如此。唐代大诗人李商隐有诗云:历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。“天道酬勤”,只有付出一份耕耘,才能得到一份收获。现代青年干部的工作学习,大可不必“闻鸡晨舞剑,借萤夜读书”,但“勤能补拙,学可医愚”的道理仍然有效。越是艰苦的地方越能历练人的意志,激发人的热情,青年干部需要在最艰苦的环境中进行锻炼,在艰难的斗争中升华心智,在与困难的博弈中提升能力,在为人民服务中接上“地气”,在实践中定位理想、把握现实,在最具挑战性的岗位上增长才干。青年干部应该勇于掌握核心技能、敢于钻研空白领域、勇于面对难点问题、善于驾驭复杂局面,为独当一面开展工作做好准备,为在更重要的岗位上施展才华储备能力。

四是选择了创新就是选择了发展。创新是民族强盛的灵魂、社会进步的动力、企业生存的命脉、个人成功的关键,“是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。创新,需要知识,需要智慧,需要勇气,更需要强烈的创新意识。善于创新,首先源自于强烈的创新意识:面对新职能、新业务、新现象和新问题,熟悉其政策依据,研究其本质原理,分析其设置原由,掌握其处理程序,在第一时间洞察其理论空白、操作缺漏以及影响、制约履行和处置的节点,研究、分析和设计创新点。其次要研究同行业同专业的创新理念,整合他人的创新思考,取其精华、去其糟粕,厘清切合本地区、本行业、本单位工作实际的创新理念和创新思路。第三,要借鉴国内外的创新经验和好做法,整合、填充、升华并为我所用,建设性地架构创新方案设计。第四,要在创新中探索,在探索中创新,不断审视和调整创新理念、创新思路、创新方案,拿一流来考量,以一流为目标,做到精益求精、力求实效,进而推动事业发展。

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