2016年吉林公安厅公开选调机关工作人员简章(15人)的详细信息就在下面的文章了，报名时间：2016年1月27日—28日，小编提醒大家及时报名，赶快阅读下面的文章吧。

为进一步拓宽选人用人视野，根据《公务员法》、《公安机关组织管理条例》等法律法规及政策规定，结合实际工作需要，经报请省公务员局批准，省公安厅决定面向全省党政机关公开选调工作人员到厅机关工作。具体如下：

一、选调职位及名额

省公安厅机关综合研究职位15名(其中女性不超过1名)。

二、选调原则

(一)党管干部原则;

(二)重品行、重能力、重实绩的原则;

(三)公开、竞争、择优原则;

(四)笔试、面试和考察相结合原则;

(五)严格按规定和程序办事的原则。

三、2016年吉林省公安厅公开选调机关工作人员15人选调条件

(一)思想政治素质好，政治立场坚定，热爱公安事业，组织纪律观念强，品行端正，勤奋敬业，实绩突出;

(二)省内正科级以下(含正科级)职务公务员或参照公务员管理人员;

(三)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员管理人员)工作经历;

(四)公务员年度考核均为称职以上等次;

(五)科员级职务人员年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，正副科级职务人员年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

(六)具有全日制大学本科及以上学历;

(七)有文字综合工作经验，具备较强的理论功底和文字综合能力，能够独立承担各类公用文体材料或重要文稿的起草工作;

(八)符合公安机关录用人民警察有关规定;

(九)身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

(二)受处分期间或者未满影响期限的;

(三)到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在新录用公务员试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。