三、选调程序

(一)报名

本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2016年8月4日11:00至8月10日17:30。报名要求如下：

1、报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

2、报名时须填写《六安市裕安区纪委监察局机关选调工作人员报名表》(见附件1)，一式两份，到裕安区纪委组织部报名，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④获得县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的，需提供表彰文件或荣誉证书的原件及其复印件，复印件上需加盖现工作单位公章。⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。⑥具有优先条件的，提供相关证明材料。报名表须经所在单位或者主管部门和组织人事部门审核，并加盖公章。资格审查工作贯穿选调全过程。

(二)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例，合成确定考试综合成绩。根据选调职数，依成绩从高分到低分按2∶1的比例确定考察人选。最后1名如有多名考生成绩相同，一并确定为考察人选。

笔试。重点测试综合文字、案件查办等方面的知识、能力。满分100分。

面试。成立面试工作小组，对面试人员进行逐人面试，主要测试应试者的岗位适应能力。满分100分。

(三)体检和考察

考试结束后，进入体检程序，合格者列入考察。

区纪委、区委组织部等相关单位人员组成考察工作小

组，赴被考察人选所在单位、家庭进行现场考察，着重考察选调人员的现实表现、岗位适应能力、家庭美德。根据考察情况综合考虑，考察组提出拟选调建议人选，报区纪委常委会审定。

进入考察环节的人员不得无故放弃，违者，报组织、人社部门备案。

(四)公示和选调

对经区纪委常委会审定的选调人选，在区纪委网站及行政中心公告栏公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对无异议人选，予以试用。试用期三个月，试用期满合格的，按照干部管理权限办理调动手续。

联系电话：3235693

附件1： 《六安市裕安区纪委监察局机关选调工作人员报名表》