2012重庆经济师考试《中级人力》讲义:实施劳动监察程序

2012-08-22 10:30:22 字体放大:  

2012年重庆经济师考试将于11月3日举行,考生也进入了紧张的复习中,为了让考生更有效率的复习,精品学习网特备搜素整理了2012年重庆经济师考试重点内容,希望对考生朋友们有所帮助!

实施劳动监察程序

1.劳动监察程序

(1)立案。

(2)调查。应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经批准,可以延长30个工作日。

(3)处理。

(4)告知。

2.不再查处情况

如果违反劳动法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算(一次性违法违规);如违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算(连续性违法违规)。

【真题解析】

根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年  B.2年  C.1年  D.6个月

『正确答案』B

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