2014年心理咨询师(二级)考试模拟题四

2014-09-15 10:54:57 字体放大:  

2014年心理咨询师(二级)考试模拟题四

1、下面哪个选项中的所有项目都是韦氏测验操作部分的测试项目( )

(A)知识(I)、领悟(C)、算术(A)、相似性(S)、数字广度(D)和词汇(V)

(B)知识(I)、领悟(C)、算术(A)、符号(DS)、填图(PC)、图片排列(PA)

(C)数字符号(DS)、填图(PC)、木块图(BD)、图片排列(PPA)和图形拼凑(OA)

(D)知识(I)、领悟(C)、符号(DS)、相似性(S)、数字广度D)和词汇(V)

2、某一求助者由于其同性恋爱生活,受家庭、周围人压力巨大前来向咨询员求助。咨询员向求助者明确指出其性取向是错误的,并教导他应该抛弃原有的想法,过正常人的生活,这样才能缓解压力。咨询员所犯的错误是:( )

(A)以自己的价值观作为依据评判求助者。

(B)没有与求助者建立良好的咨询关系。

(C)移情类职业错误。

(D)性别歧视错误。

3、某男性心理咨询员在接待一位女求助者的咨询过程中,邀请求助者一同看电影。这位咨询员( )。

(A)增加了求助者的信任感,是咨询关系更有利于咨询进程。

(B)试图建立咨询以外的关系。

(C)以自己的价值观作为依据评判求助者。

(D)为了让彼此更加了解,咨询更容易进行。

4、某咨询员在接待大学生求助者时,得知其学费尚未交清,便资助该学生500元钱。咨询员这样做:( )

(A)增加了求助者的信任感,是咨询关系更有利于咨询进程。

(B)超出了咨询员的职责范围。

(C)不尊重求助者。

(D)强化了正常的咨询关系。

5、罗杰斯提出的著名观点是:( )

(A)无条件帮助

(B)无条件关注

(C)无条件尊重

(D)无条件真诚

6、当求助者的价值观和咨询员的价值观相去甚远时,咨询员的正确做法是:( )

(A)可以自然的产生不满、甚至反感。

(B)向求助者解释咨询员自己的价值观

(C)表面上接纳求助者的观点,但是在内心深处可以产生不满。

(D)以开放的观念接纳对方

7、下列哪些做法正确的是:( )

(A)以教导、指引的口吻和求助者交谈

(B)咨询中尽可能多的使用术语

(C)有权威的架子,这样才能更有效的让求助者按照咨询员所说的去改善自己。

(D)如果难以接纳求助者,就把他转介给别的适合的咨询员。

8、当求助者对某些问题有所掩饰时:( )

(A)这说明求助者在故意隐瞒什么

(B)说明求助者不诚实

(C)求助者所掩饰的是他的隐私,咨询员不该过问。

(D)咨询员应用尊重、理解、温暖来消除求助者的顾虑。

9、对于"真诚",以下说法错误的一项是:( )

(A)咨询员应该有什么说什么,不能隐瞒。

(B)有时候可以用一些比较激烈的言语刺激求助者。

(C)要做到真诚,咨询员首先要了解自己,承认并接受自己的不足、不完美。

(D)表达真诚过多也会让求助者受不了。

10、咨询过程中被一致公认的,最关键的咨询特质是:( )

(A)尊重

(B)温暖

(C)真诚

(D)通情达理

11、以下说法错误的是:( )

(A)咨询员应进入求助者的参照框架,把自己放在对方的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐。

(B)当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时,咨询员只能通过察言观色来检验。

(C)当咨询员不太肯定自己的理解是否达到通情达理时,咨询员可使用尝试性、探索性的语气来表达,请求助者检验并做出修正。

(D)设身处地体验求助者的内心世界,在心理咨询中具有重要的作用。

12、下列运用咨询技巧适当的是:( )

(A)询问过多

(B)概述过多

(C)不适当的情感反应

(D)可问可不问时,不问;可说可不说时,不说。

13、所谓内容反应技术是指:( )

(A)咨询员对求助者的主要言谈、思想进行情感反馈。

(B)咨询员把求助者的主要言谈、思想,加以综合整理后,再反馈给求助者。

(C)咨询员对求助者的主要言谈、思想进行评判。

(D)咨询员重复求助者的主要言谈、思想,以鼓励其进一步讲下去。

14、对团体咨询进行评估非常重要,评估内容不包括:( )

(A)团体咨询目标是否达到。

(B)团体效果反应是否良好。

(C)团体咨询工作方法是否正确。

(D)团体咨询过程中是否使用心理测验。

15、一个有癌症患者组成的团体,成员在指导者的鼓励下,交流思想和感受。这样的团体属于:( )

(A)任务团体

(B)教育团体

(C)支持团体

(D)成长团体

参考答案

1、C 2、A 3、B 4、B 5、C

6、D 7、D 8、D 9、A 10、D

11、B 12、D 13、B 14、D 15、C

<--心理咨询师-->