2015年社会工作者考试《中级实务》复习要点(4)
(一)网络脱瘾服务
(二)就业辅导服务
(三)历奇服务
2. holland性格类别与工作环境匹配论
Holland认为职业选择是人格特质的表现
不同人格类型的人会选择不同的工作环境
他将个人区分为6种类型：
实际型、常规型、事业型、
社会型、艺术型、探索型
应用：根据自己人格特质来规划自己的职业生涯
3、Bowen的代际家庭系统治疗
Bowen的代际家庭系统治疗理论注重家庭的情绪系统，这个系统的历史可能会来自父母一代甚至是祖父母一代。(情绪的代际传递，从人与环境的关系去理解)
Bowen强调：父母要好好考虑，夫妻间用什么样的交往方式、父母和孩子用什么样的交往方式，能使家庭中减少破坏性情绪。
(三)历奇辅导
增强团队合作意识：相互依存，相互勉励，相互帮助，相互爱护。
热身游戏——游戏破冰，彼此认识
合作精神——通过简单任务，体验合作快乐
建立信任——在身心和情绪上逐步信任他人
促进沟通——创造机会，交流分享
解决难题——能力提高阶段
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