【摘要】山东莱阳市2014年教师招聘考试时间由精品学习网为你带来了，希望精品学习网可以为您带来好运，为您带来好工作的福音。
(一)面试
考生凭身份证、面试通知书参加面试，面试主要考察报考人员的综合素质和岗位业务能力。面试实行百分制，面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试地点等相关事宜另行通知。
(二)体检与考核
面试结束后，面试成绩60分及以上的为面试合格人员。按招聘数量，分用人单位和职位，根据成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考核人员，如同一个职位出现应考人员成绩相同且影响聘用的，依次按博士、硕士的顺序排序，仍不能确定的，则组织考官重新命题对成绩相同人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考核人选。
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