(二)考试
考试采取笔试、试讲相结合的办法，笔试和试讲总分为100分。
1.笔试
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育基本理论(教育学、教育心理学)和所报考岗位的专业知识。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟。
报考蒙授岗位的考生笔试时用蒙文试卷进行蒙文测试，试讲时必须用汉语试讲，对不使用规定文字、语言答题者，给予零分处理。
(1)笔试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。
(2)笔试成绩公示3天后，无异议者，按该岗位招聘3倍的人数，从高分到低分确定试讲人选，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入试讲程序。
(3)笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com)查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。
2.试讲
试讲成绩满分为100分，试讲时间为30分钟。
(1)试讲成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。
(2)试讲有关事宜：试讲人员名单、测试地点、时间等详细情况请随时登录“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com)查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。
(三)加分条件
服务基层的大学生(村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者、人才储备)服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩加权前加5分。
五、确定拟聘人选
确定拟聘人选，笔试成绩与试讲成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，按岗位招聘人数确定拟聘人选。凡笔试和试讲成绩加权后，总成绩低于60分者，不予录用;总成绩并列者，按如下条件确定拟聘人选：(1)基层服务者服务期满的考生;(2)学历高的考生;(3)试讲成绩高的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后公示。
六、公示
区招聘领导小组办公室对经考试合格的拟聘人员公示7天，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。
举报电话：8334399(区人社局)、8356070(区纪委监察局)。
七、体检
凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检不合格人员不予录取。
八、考核
对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明)等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。