【摘要】泰州市海陵区面向2014届研究生引进中小学教师报名入口是你在找的吗？不要着急，精品学习网小编为你带来了，希望您工作顺利。
本次引进工作由泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、泰州市海陵区教育局(以下简称区教育局)共同组织，按照发布公告、组织报名、专家组初选、集中考核(面试)、体检、政审及聘用等程序实施。具体程序和办法如下：
(一)发布公告
通过泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网等网站发布公开引进教师公告。
(二)组织报名
自本公告发布之日起，开始报名。报名者通过电子邮件进行报名(登录泰州市海陵教育网、泰州市海陵区人力资源和社会保障网自行下载并填写《泰州市海陵区面向2014届研究生公开引进中小学教师报名表》)，并将报名表电子文本发送至区教育局人事科电子邮箱(rsk6222937@163.com)，电子邮件报名截止时间为2014年4月13日。
(三)专家组初选
2014年4月14日，区人社局、区教育局将组织专家对报名人员根据公开、公正、公平原则，认真组织初选考核，按不低于1:2的比例确定初选对象(具体考核评议办法另行制定)。
初选通过人选携带本人有效期内的二代居民身份证原件、复印件和近期同底免冠2寸照片两张，于2014年4月18日到区教育局人事科(泰州市南山寺路76号)，现场缴验《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件(需由高校教务部门盖章)，验核通过者领取准考证。
(四)集中考核(面试)
由区人社局、区教育局组织专家考核小组，对初选对象集中进行考核(面试)，面试成绩当场公布，满分为100分，合格为60分，考核(面试)时间为2014年4月19日(具体要求等详见准考证)。考核内容主要是考核应聘人员的基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
面试形式为说课，时间为20分钟。说课教材为目前海陵区初中和小学毕业年级所使用的教材。面试结束后，在区教育局公布考核(面试)成绩。
(五)体检
根据考生考核(面试)成绩和公开引进职位计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并依据江苏省认定教师资格的体检标准对符合条件的应聘人员进行体检。
(六)政审及聘用
对体检合格的人员依据《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)进行考察，考察合格，经公示无异议后，由引进学校与拟聘用人员签订《协议书》。毕业后按照《泰州市海陵区事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
(七)纪律与监督
本次公开引进教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定条件、程序和标准，严肃引进纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有异常情况，一经核实，立即取消考生的考试或聘用资格。整个引进工作接受海陵区纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。举报电话：0523-86229649(海陵区纪律检查委员会)、0523-86998279(区教育局)。
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