面试结束后，按每个职位(职位代码)的总成绩从高到低排名，在习水县人力资源和社会保障局网站和习水教育科技网上公示。
根据招考职位(职位代码)1：1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检人员(末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;笔试成绩与面试成绩均相同的，重新组织面试)。
五、体检
总成绩公示后，组织体检人员到县教师招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检考生本人(请各考生务必保障电话畅通，否则后果自负)。初次确认不合格的，本人可提出申请，经县教师招聘工作领导小组同意后可复查一次，复查仍不合格的取消体检资格。在规定时间内未按时参加体检者，取消体检资格。凡取消体检资格产生的空缺计划不予递补。
体检费用由考生自理。体检时间在总成绩公示7天后，在习水教育科技网网站发布通知。
六、考核(政审)
体检合格人员确定为考核(政审)对象，政审由县教师招聘工作领导小组组织进行。考核(政审)对象在考核前应提交的政审资料为：毕业证原件(应届毕业生提交就业推荐表原件)、所在乡镇计生办出具的未违反计划生育证明、所在乡镇综治(公安)部门出具的未违纪违法证明;未婚者提供所在地民政部门出具的未婚证明。
在考核中发现有下列情况之一者，经县教师招聘工作领导小组审定，取消考生的录聘资格，空缺计划不予递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的;
4、伪造、涂改证件(证明)，或以其他不正当手段获取报考资格的;