贵州省六盘水水城县2014年教师招聘考试时间

2014-04-02 10:02:47 字体放大:  

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采取到高校招聘、接纳自荐和他荐等多渠道引进。

(一) 信息发布

1、发布时间:2014年2月25日在水城县政府网和六盘水市教育网发布人才引进聘用信息。

2、自荐和他荐来应聘的,将个人信息发送到邮箱: scxjyjrsg@126.com,然后到教育局人事股报名登记,随到随报;集中招聘的按照规定时间、地点报名(具体时间登录学校就业网)。

报名应聘时应提供的材料:

本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、专业技术职务资格证、聘任证。应届毕业生可凭就业推荐表报名,非在职人员不提供后两类证书。

以上材料提供原件审查,交复印件一式二份。

(二)报名资格审查:由引进人才小组办公室负责现场初审并收取相关资料。

(三)测试

测试分为试讲和答辩两种形式。往届毕业生、硕士研究生或个人到水城应聘的,采取试讲方式测试;到高校集中招聘的免费师范生,采取答辩方式测试。

自荐或他荐到我县来应聘人员,初审合格的,报领导小组办公室主任审核确认后安排进行试讲。试讲一节专业课,由领导小组办公室组织相应学科专家组7人(人事部门1人、教育行政部门1人、监察1人、相关专业教师4人)听、评。试讲重点测试应聘人员的教育教学技能和专业知识水平。试讲采取百分制量化打分。依据试讲成绩从高分到低分,按照选聘名额与参试人数1:1的比例依次确定拟聘用人员。试讲成绩以80分为合格,成绩低于80分不予聘用。试讲合格的随即签订就业协议书。

集中到高校招聘的,由招聘小组组织答辩测试,答辩由招聘小组长主持,测试小组共5人或7人,答辩题目由招聘小组制作,答辩均分80分为合格,参测人员要在答辩评分表上签名确认,测试合格随即签订就业协议书,协议签订由招聘小组长把关,并代表招聘方签订。

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