2.参加面试人员比例确定：根据参考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1：3确定入闱面试人员。入闱面试的应聘人员面试前本人必须持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书、就业协议书、报到证、教师资格证书、普通话证书、身份证、户口簿或户籍证明等原件和复印件在规定时间(另行通知)到福鼎市教育局人事股确认，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在福鼎教育网公布。
3.面试成绩必须达60分(含60分)以上为合格;如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分(含70分)以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。
4.参加面试人员必须随带笔试的准考证、身份证。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
七、综合成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后的50%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按50%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同时按笔试总成绩排名;若笔试总成绩相同则按《专业知识》笔试成绩排名;若《专业知识》笔试成绩还相同则进行面试加试。
八、体检、考核和聘用
1.体检、考核由市教育局负责组织实施。按每个学校招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检考核人选。没有按时参加体检的弃权者(或体检不合格、或考核不合格)空出的岗位则按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。
2.拟聘用人员名单将在福鼎教育网公示一周，无异议后按有关文件规定办理聘用手续。
3.小学语文7名新任教师根据进城考试前七名选拔后空缺的农村小学岗位选岗定岗，安排在实验小学2名、桐南小学2名、桐北中心小学3名跟岗学习一年;小学数学6名新任教师根据进城考试前六名选拔后空缺的农村小学岗位选岗定岗，安排在实验小学2名、桐南小学2名、桐北中心小学2名跟岗学习一年;小学体育新任教师岗位安排点头、龙安中心小学各1名，另外2名为进城考试选拔后空缺的农村中心小学岗位定岗，4名小学体育新任教师统一按总成绩从高到低择校。