5、总成绩的计算及相关事项：
(1)笔面试成绩各占比例
报考者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
(2)面试成绩最低合格线
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得聘用;若招聘岗位只有一名考生入围面试，则面试成绩必须达75分以上为合格。
(3)出现总成绩相同时的处理方法
同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的，则经研究同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。
四、体检
1、同岗位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2、体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。
3、体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的笔试、面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补进入体检(未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃)。
五、聘用
1、南平市属中小学幼儿园经笔试、面试、体检合格的考生名单，在南平教育信息网公示5个工作日。没有发现影响聘用情形的，按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同。
2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由南平市教育局和招聘学校综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。
六、补充招聘
7月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘必须符合上述各项规定。
七、注意事项
1、有要求相关工作经历的计算截止时间为2014年3月17日。
2、本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
3、本公告由南平市教育局负责解释。