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重庆綦江区2014年第二季度公开招聘教师考试时间

2014-04-08 14:06:59 字体放大:  

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(一)笔试

笔试由綦江区人力资源和社会保障局组织实施,笔试科目分为公共科目笔试和专业科目测试,内容分别为《综合基础知识》(考试内容以最新发布的考试大纲为准)和《专业知识》(教育系统为教育学、心理学和教育法律法规;卫生系统为解剖学、生理学、药理学和卫生法律法规;其它事业单位为综合能力测试)两科,分值各100分,共200分。

笔试时间定于2014年5月10日(星期六),具体时间及地点以准考证为准。

(二)面试

面试在笔试成绩公布7个工作日后,由綦江区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织进行。

面试根据各岗位招聘人数及考生笔试成绩,按1:2的比例(綦江日报社摄影记者岗位按1:5的比例)从高分到低分依次确定面试人选。若进入面试的人员达不到规定比例,取消或相应递减拟招聘岗位数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的,考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。若最后一名进入面试人员成绩出现并列,则并列进入面试。

面试分值100分。面试以结构化面试、无领导小组讨论或实际操作的方式进行,主要考察考生的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。考生用普通话回答问题,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,报区人力资源和社会保障局备案。

面试具体时间及地点另行通知。

考试考核总成绩计算方式:

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

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