【摘要】重庆长江师范学院2014年教师招聘考试时间由精品学习网为你带来了，希望精品学习网可以为您带来好运，为您带来好工作的福音。
(一)报名方法
1.凡符合招聘条件者可选定一个岗位，下载《重庆市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，在网页http://www.yznu.cn/人事处表格下载区下载)，如实填写后发送至电子邮箱：cjsyrc@163.com)向学院人事处报名。
2.网上报名时间：2014年3月6日-3月19日止;现场报名时应交自荐材料及个人简历，学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等复印件。
3.学院将根据报名情况适时进行资格审查并组织考试等。
(二)资格审查
1.人事处对报名人员进行资格初审，将初审合格的应聘人员送由用人部门组织相关专家对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审。
2.原则上按不低于岗位招聘计划数1：3的比例确定参加考核面试人员(博士不受此限;紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意，可适当放宽)，并通过电子邮件或电话通知其前来学院参加考核面试。
(三)考核面试
1.博士，一般教师(硕士)，专职辅导员，管理人员等，分别采用不同方式进行。
(1)高层次人才及博士考核
采取用人部门与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等灵活方式进行，分值100分。
(2)一般教师(硕士)，专职辅导员，管理人员考核
1.心理素质测试
主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩，作为参考。
2.无领导小组讨论
主要考察应聘人员的沟通、交流和协作能力。成绩不纳入总成绩，作为参考。
3.专业知识考试(笔试)
主要考察应聘人员的专业基础知识和综合基础知识，分值100分。
4.试讲测验或技能测试
采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;专业实践能力主要测试应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等，分值100分。
重庆长江师范学院2014年教师招聘考试时间你已经得知了，精品学习网小编提前在这祝您考试顺利。
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