编辑：sx_haoy
2014-01-22
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玉城中学创建于1956年，系省级重点中学、省文明学校、省治安安全单位。现有高中班33个，在编教职工150人。教师中具有高、中级职称的122人，获省特级教师、省教坛新秀等省级以上荣誉的6人，获市名教师、市教学能手等荣誉的16人。学校始终以办人民满意教育为宗旨，凝心聚力，负重拼搏，强化质量意识，优化内部管理，努力把玉城中学办成“理念领先、内涵丰富、特色鲜明、质量一流”的省内一流中学。
一、重管理，勤抓共管明职责
学校建立了以校长负责、党支部发挥核心作用的德育工作体系，健全了德育管理网络。强化任课教师是课堂纪律管理第一责任人的意识，要求每位教师为每一节课负责，将课堂教学与管理并重的观念深入人心。完善课堂纪律管理细则，将学校值日记录中发现的问题纳入教师业务考核内容之中。学校各级领导以身作则，勤字当头，严格要求，学校秩序井然，校风、学风明显好转。
二、重细节，德育工作有创新
学校遴选工作负责、经验丰富的教师担任班主任工作，加强对班主任爱岗敬业教育，积极推广先进班级的管理经验。加强学生日常行为规范管理，做到既从严抓、反复抓、抓反复，又能齐抓共管、抓细抓实，确立了细节决定成败的工作理念。学校实行校服制，统一学生着装;建立校园监控系统，加强对违纪行为的曝光力度。坚持值周班、学生跑操、仪容仪表自查等常规制度的落实，强化礼仪教育，进一步规范学生的日常行为，学生精神面貌焕然一新。
三、重质量，教学成绩上台阶
“教学质量是学校的生命线”，面对日益严峻的教学形势，学校化方方面面的压力为动力，求真务实。狠抓教风管理与师资建设，充分发挥学校名师众多的集聚效应，成立学术委员会，联合校领导、教研组实施推门听课制度、教学公开周制度，加强对课堂教学的过程监控，深入了解教师和学生的课堂真实情况，发现问题及时解决。学校加强与各地名校、名师的沟通联系，以“请进来，走出去”的方式，掌握新高考的发展态势，正确把握教学的方向和要求。为了使尖子生能更优发展，学校非常重视竞赛辅导。实行分层定课时辅导，对偏科生、临界生实施因材施教。坚持发挥学校“凌志班”的品牌效应，充分利用假期和课余时间，组织部分学科特长生在自愿参与的前提下进行强化培训。学校坚持科研兴校、改革强校的治校方略，强化教育科研始终为教学服务的意识，努力提高教育科研的针对性和实效性。
四、重文化，和谐校园氛围浓
学校努力打造激励型校园文化，发动全校学生编写自我激励短语，征集教师教育教学箴言，并设计装裱上墙，让校园每一面墙壁都能“说话”;评选“班级之星”，引导学生实现从“要我学”到“我要学”的转变。邀请成功校友、心理专家为学生做成长经验、高考励志等方面讲座。学校建立分层表彰激励机制，通过校内广播、家校联系单、表扬电话、贺信等方式，鼓励学生刻苦学习、努力拼搏。学校积极开展主题鲜明、内容丰富的各类活动，做到精细扎实，不流形式，不走过场。定期举办元旦文艺汇演、学生军训、成人宣誓仪式、摄影大赛、篮球联赛、社会实践和青年志愿者服务等活动，丰富了师生校园文化生活。
五、重服务，齐心协力谋发展
学校后勤牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，变后勤为先行，开源节流，减本增效，确保学校中心工作的顺利开展。学校食堂委托浙江大学新宇后勤服务公司实行专业化管理，通过实施“食堂管理五常法”，成为我县“五放心食堂”，学校食堂量化分级由C级提升为B级。为了改善师生伙食，学校保证第一餐厅每餐提供学生12个以上菜肴品种，第二餐厅提供15种以上风味小吃，并确保师生饮食营养合理搭配。学校强化对宿舍的考勤、卫生管理，做到每日汇总，每周反馈，每月评比。投资2亿元、占地近200亩的学校新校区已正式投入建设。
有道是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，自强不息的玉中人，以“追求崇高，激励创造”为校旨，在社会各界的鼎力支持和理解下，必将负重拼搏、勤学苦教，为学校的新一次腾飞与发展而努力奋斗!
校 长：薛林峰 学校地址：玉环县珠港镇玉兴东路91#
学校电话：0576－87230430 学校网址：http://www.yhyczx.com/
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