编辑：sx_bilj
2014-01-23
要想实现中考目标，不仅需要很好的成绩，还需要给自己定位，选择合适的学府。为了准确的填报志愿。我们一起来看一下这篇湖北省襄阳市襄州一中管理措施吧!
1.进行人事制度改革，提高管理队伍的工作素质和管理能力。中层干部和教研组长实行竞争上岗，实现了干部队伍由群众公选，年轻、精干、责任意识强，办事效率高，促进了学校各学科教学水平不断提高;班主任教师双向选择，增强了教师的责任意识、危机意识，以及开拓进取和不断拼搏的精神，增强了班级的合力，为学校教育教学水平的提高奠定了基础。2.进行管理机制改革，调动教职工的责任心和积极性。学校开展层层责任承包。各年级主任、处室主任对校长签订工作责任承包书，教研组长、备课组长、班主任对年级主任签订责任承包书，处室职工对部门负责人签订责任承包书。承包书职责明确，经济目标和工作目标挂勾，责、权、利融为一体。一月一考核，一月一结帐。
这篇湖北省襄阳市襄州一中管理措施就为大家介绍到这里了，希望可以帮助大家顺利走进自己梦想的学府!
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