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北京市第二十二中学新任教师培训方案

编辑:sx_xiexh

2014-01-21

如何实现中考取得好成绩的目标,需要我们从各方面去努力。小编为大家整理了北京市第二十二中学新任教师培训方案,希望对大家有所帮助。

第一阶段 入校教育

Ø 时间: 进校后

Ø 内容:

1学校的历史、荣誉史教育

2 专业思想教育。讲教师工作的特点,教学要求

3 如何做好班主任

4参与新生军训,培养团队精神、吃苦耐劳精神和责任感

第二阶段 师徒结对

Ø 时间: 教师节

Ø 内容: 拜师会,签订师徒挂钩责任书

Ø 要求: 明确双方责任、义务和目标

第三阶段 学习、指导、考察

Ø 组织座谈会

① 老教师代表谈“如何看待教师职业,并为之倾注毕生心血”

② 中年骨干教师谈“从教体会和经验”

③ 优秀青年教师谈“成长的体会”

Ø 组织学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》和学校有关规章制度等

Ø 微格教学基本功大赛

Ø 师德教育

第四阶段 考核

Ø 时间:第二学期期末

Ø 内容:出勤、听课、上课、辅导学生、多媒体辅助教学设备的使用、班主任工作及一节主题班会等

Ø 程序:

本人总结、自评 指导教师评价 教研组教师评价

相关处室评价 学校考核小组评价

小编为大家整理的北京市第二十二中学新任教师培训方案就到这里了,希望同学们认真阅读,祝大家学业有成。

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标签:二十二中

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