2011年初级经济师考试人力资源预测试卷及答案

2011-11-04 15:58:51 字体放大:  

编者按:2011年经济师考试将于11月5日举行,为了让考生们更好地找到考场做题的感觉,掌握考场做题的时间和速度,精品学习网经济师考试频道为考生们提供了“2011年初级经济师考试人力资源预测试卷及答案”,希望对考生有所帮助。

51. 根据我国《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括(  )

A.单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

B.已享受基本养老保险待遇

C.必须参加职业培训

D.因本人意愿中断就业

[答案]:a

52. 劳动法是调整(  )的法律规范的总称。

A.雇佣关系

B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

C.经济关系

D.劳务关系

[答案]:b

53. 下列说法错误的是(  )

A.职业流动是劳动力供给的调整过程

B.职业流动是劳动者的职业选择过程

C.职业再选择在外部条件适当时就会转变为职业流动

D.职业流动在外部条件适当时就会转变为职业再选择

[答案]:d

54. 现行国家规定的工作时间制度不包括(  )。

A.标准工时制度

B.综合计算工时制度

C.差别工时制度

D.不定时工作制

[答案]:c

55. 关于集体激励计划实现的方式错误说法有(  )

A.间接方式和直接方式

B.间接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起;

C.直接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起;

D.直接方式即直接向高层管理人员赠与公司股票所有权(或购买权)。

[答案]:c

56. 关于磨擦失业类型说法正确的是 (  )。

A.这是一种非正常性的失业

B.这是一种正常性失业

C.它与充分就业矛盾

D.它由技术进步而引发

[答案]:b

57. 导致磨擦失业原因是 (  )。

A.劳动力市场的动态属性

B.劳动力市场的静态属性

C.信息完善性

D.政府方针和政策

[答案]:a

58. 优等劳动力市场的特征不包括(  )。

A.劳动力市场就业条件好

B.就业率低

C.职业保障性好

D.工资福利好

[答案]:b

59. 培训与开发效果的评估不包括(  )

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.过程评估

[答案]:d

60. 关于区间中值级差不正确的表达有(  )

A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。

B.薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域就越小

C.同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越大

D.薪酬等级的区间中值级差越小,则薪酬区间的重叠区域就越大

[答案]:c

61. 市场滞后策略的正确说法是(  )

A.在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上

B.它适用于规模相对较小、出于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。

C.它利于企业吸引高素质人才

D.它会提高员工的组织承诺。

[答案]:c

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