备考需要我们将知识点化零为整，尤其是对于高频考点更需要我们花更多的时间去了解，劳务报酬所得：为纳税人代付税款的计算方法，一字不差地背下来，就可以轻松备考啦！

1.不含税收入额不超过3360元的：

应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额x适用税率

2.不含税收入额超过3360元的：

应纳税所得额=[(不含税收入额-速算扣除数)x(1-20%)]/[1-税率x(1-20%)]

或：应纳税所得额=[(不含税收入额-速算扣除数)x(1-20%)]/换算系数

3.对劳务报酬的加成征收

税法规定，对劳务报酬所得一次收入畸高的，在适用20%比例税率征收基础上，实行加成征税办法。其加成比例规定为：对个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20 000～50 000元部分，按应纳税额加征五成。对超过50 000元的部分，按应纳税额加征十成。在实际操作中，一般按下列公式计算：

所得额在20 000元以下：应纳税额=应纳所得税额x20%;

所得额在20 000～50 000元的：应纳税额=应纳税所得额x30%-2 000;

所得额在50 000元以上的：应纳税额=应纳税所得额x40%-7 000。

4.对企事业单位承包、承租经营所得的计税方法

应纳税所得额=个人全年承包、承租经营收入总额-每月2000元x12

应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数

~~练习~~

大学教授刘某举办一次讲学活动，取得收入60000元。根据规定，其应纳个人所得税为( )元。

A、12200

B、12400

C、14400

D、16000

~~~我是补充~~~

劳务报酬所得的避税方法<<

(1)利用分次纳税避税。一般来讲，你的劳务报酬收入采取什么方式取得，直接影响你在一定时期的收入。税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔超过1个月，按每次收入额计入各月计算，而间隔时间不超过1个月的，应合并每次的收入额计算。那么当你在为他人提供劳务时，需要根据劳务合同书，合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，即可达到避税的目的。

【案例分析】李某是室内装饰工，他靠为他人装修房子取得收入，由于受季节限制，每年6、7、8三个月装修活较为集中，其他时间则相对较少，为了达到避税的目的，他与顾主在签订合同之时约定，他负责为其提供服务，而顾主根据他的要求，将其劳务报酬采取支付约定金、生活费和结算金的方式，分批分次支付。且规定各次支付的时间在不同月份，这样，他就在年度内，每月才能取得一定数量的现金收入，对于顾主来讲，因不用一次性支付全部费用，而减轻了经济负担，而乐于执行。由于他在每个月取得的收入是全部收入的一部分，这样分次收取，减少了每个月的所得额，而并不减少他的全部收入，但是他的税收负担，却可以适用较低税率。

(2)采取由被服务方提供一定服务避税。比如，由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务，就等于扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。由

【案例分析】王某系某机械厂电焊工，他为本市轴承厂某车间电焊框架，取得劳务报酬收入16 060元。双方商定，轴承厂不直接支付16 060元，而是通过替王某支付交通费、住宿费、伙食费等，从而减少了王某的现金收入，降低了王某的税收负担。

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