本篇文章整理了小升初面试紧张需掌握这六大技巧，包括：提前3个月准备面试、清楚面试从哪一刻开始、牢记舒缓情绪的技巧、面试时的态度一定要谦恭、别用沉默去应对尴尬、自我介绍多准备几个版本，下面就一起来看吧。

技巧1、提前3个月准备面试

造成面试紧张的一个重要原因是缺乏训练。经常参加演讲比赛或者演出活动的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家长提前几个月就应该跟孩子一起为面试做准备。除了多从“小升初”过来人那里了解学校的面试程序和必问题目外，还要有意识地和孩子在家里进行模拟演讲。想几个感兴趣的话题，比如最敬佩的人，对失败的感悟等话题都不错。

技巧2、清楚面试从哪一刻开始

实际上，从进考场的那一刻开始，孩子就要随时准备向老师展示自己。因为面试成绩包括现场回答问题和考官评价两部分，当答题成绩相同时，老师的评价就成为决定因素。以下这些都可能为你加分：给老师一个淡淡的微笑；对老师说您好，说明你懂礼貌；听题时别逃避老师的眼睛，自然回应；答题时娓娓道来，不徐不疾；活动时跟伙伴打个招呼，暗示你容易合作……

技巧3、牢记舒缓情绪的技巧

面试现场，你还是抑制不住紧张？一些小动作可以转移注意力。比如，闭上眼睛，试一试能否在一分钟内只完成一次深呼吸；扮怪脸可以放松面部肌肉；或者趁空当到室外稍稍活动一下，都可能舒缓紧张情绪。

技巧4、面试时的态度一定要谦恭

老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。

技巧5、别用沉默去应对尴尬

应变能力要强。遇到一个不懂的问题或者其他尴尬场面时，你应该灵活变动和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你还可以尝试着告诉老师自己懂得的类似知识点，以展现思维能力。

技巧6、自我介绍多准备几个版本

每个“小升初”的学生都必须要做的是，精心准备自我介绍。最好能准备一分钟，三分钟，五分钟等几个版本。

三招解决小升初面试难题：

1、为什么要面试选拔？

周丰老师介绍，卓越教育考试研究院？小升初团队针对面试紧贴最新形式，进行了深度研究，认为面试时不准用纸和笔，面试题目不可能匹配过往笔试的难度要求，孩子不再需要非常超前，这是符合国家要求中小学生减负的导向。面试环节对做题速度的要求有所降低，学生不再需要成为“刷题机器”。从传统考试模式中走出，孩子们在各种“情景”中完成面试，与先进国家的面试录取方式进行接轨。在语数英三科基础上，可供面试的题材非常广泛，间接鼓励孩子们增加知识的广度，从“深深的河流”走向“浅浅的海洋”。同时，与以往小升初选拔所要求的解题能力相比，面试推动孩子具备“抬起头”，“竖耳朵”，“张开嘴”以及“动起来”的能力，而这种综合能力培养模型的倡导，符合国家教育方针导向。周老师表示，面试情景当中所需的胆色，勇气，心理承受能力，促使家庭教育能够让孩子多表达，多展示，多沟通，多做主。

2、面试考核什么内容？

针对小升初的部分学校面试，卓越万蝶教研团队总结出五点主要内容。第一，考察英语表达能力；第二，考察记忆学生瞬间记忆的能力；第三，考察学生的观察能力和发散性思维；第四，考察学生的沟通能力和情商；第五，考察创造思维、演讲能力和学习能力。

3、面试该如何准备？

首先，心理功课要做足，可以通过转移注意力、深呼吸、扮怪脸法、临场活动法来缓解紧张的情绪。其次，平时训练+临场小技巧，在学校或家里进行模拟面试的训练活动，以此克服面试中的紧张情绪。周老师还提醒学生：要注意仪容仪表，穿着一定要得体大方。其次，要懂礼貌，见到老师主动打招呼。