编辑：sx_lizc
2015-02-28
这是一篇有关面试的问题，本文讲述了当我们在面试的时候，遇到这类问题我们如何去应对，下面让我们来看看具体汇报内容吧!
回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。
以上是由编辑老师为大家整理的有关面试的问题，如果您觉得有用，请继续关注精品学习网。
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标签：面试问题
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