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15年单位员工偷窃通告样本

编辑:sx_chengl

2015-10-22

经公司相关领导研究决定,请于2015年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,这是一篇单位员工偷窃通告,接下来让我们一起看看吧!

XXX于2012年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对XXX作如下处理:

一、偷盗物品

办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)

二、对公司造成的直接经济损失

6000元

三、对偷盗的处理决定

经公司相关领导研究决定,请xxx于2015年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。

网友们,单位员工偷窃通告就到此为大家介绍完毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。

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标签:通告

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