您当前所在位置:首页 > 论文 > 英语论文 > 大学英语教育论文

大学英语教学的沟通研讨

编辑:

2013-12-04

大学英语教学中师生互动沟通对策探讨

教学过程中教师能够利用一切机会、时间和地点,设计各种形式让学生参与到师生互动、学生主动学习之中,通过教学互动,学生在实践中学习,通过发现问题——找出对策——解决问题过程得以提升。学生在自主学习中做到四动,即能动、主动、勤动、全动,还要做到“四主”,即主动参与、主动探索、主动思考、主动实践。笔者以为,主要可以从以下方面考虑:(一)构建良好的师生关系教学过程中,师生之间能培养和形成良好的、融洽和谐的教学关系,是实现数学互动不可缺少的重要条件。笔者认为,应倡导建立三个关系:一是平等关系。老师应该改变传统教学课堂中居高临下的说教态度,应该以平等的身份,以亲切和蔼的态度和学生沟通,让学生消除距离感、恐惧感,并能调动、启发、引导学生积极参与互动研究的教学实践之中。二是合作关系。在教与学的过程中,师生双方要围绕教学大纲,密切合作,教师加强引导,构建合适的情景和环境,让学生自主参与学习和训练。在学习的过程中老师再适时加以指导,学生便迅速掌握知识和技能。三是交流关系。在英语教学过程中,师生之间的交流应是随机发生,教师既要善于引导,更要善于倾听。(二)构建师生充分沟通的平台在大学英语教学过程中,师生沟通应该借助各种平台,利用各种媒介,来提高沟通的效率。搭建师生充分沟通的平台,可以分别从课堂内和课堂外两方面来考虑。在课堂内,综合采取课堂讲授、问题对答、习题训练、情境模拟、换位训练、思维拓展、游戏娱乐、影像放映、分组讨论等多样化的教学方式,增进师生问的互动。在课堂外,借助课程网络空间、电子邮件、电话、QQ群等媒介,通过在线辅导、在线测试、文献导读、预习复习、知识讲座等多种形式,增加师生间的交互的渠道。此外,组建英语学习团队也十分重要。英语教研室应该和学校学生会、团委等各种学生组织联系,成立各种英语学习小组,组建英语学习角,要求学生积极参与其中,并且与学生的平时学习成绩、考试考核、评选优秀相挂钩,让学生有一种学习的压力,让学生在交流应用过程中实现自我发展、自我完善、自我矫正。还可以组织学生参加各种英语知识竞赛,形成良好的学习氛围。(三)构建良好的师生沟通模式在具体的教学实践中,大学英语互动式教学模式的实施可以参考如下几种教学模式:1.讨论式教学互动模式这种模式是在教师的指导下,教师主动首先设置相关的问题,引导学生进行讨论展开,诱发学生各抒己见,互相启发,共同探讨,允许学生自由发言、不受约束,教师不应武断打断学生的发言,但是要注重引导和指导,进而达到帮助学生学习、理解和掌握知识,启迪训练和开发思维的目的。这种模式有利于培养学生的参与意识和思维的拓展,帮助学生取长补短、互相学习,提高英语口语交际应用能力,使课堂教学在和谐愉快的气氛中进行,学生心情舒畅,学习有所收获。2.双向提问式教学互动模式这种模式是指在课堂教学活动中,通过教师与学生、学生与学生双方相互提出问题、分析问题的过程,最终达到解决问题的目的,这种模式是在讨论式教学互动模式的升化,其要求更甚。这种提问包括以下两个方面:一方面是教师主动发问。教师有针对性提出问题,供学生思考,在学生思考的基础上帮助其寻找答案,训练思维;另一方面是学生提问,即学生就不明白的地方向教师提出问题,或相互提出问题,进行争论。在相互提问的过程,发现各自所长,发现其他学生的思维动态和思维方式,及掌握知识的基础和能力。可以找到学习的标杆,取长补短,共同学习,共同进步。3.角色互换式教学互动模式角色互换,即改变原来所有授课内容都由教师讲授,学生听课,做笔记的模式,教师主动给学生分配任务,让学生就要学习的内容先行学习,做好课件,在上课的时候,给其他同学讲课,其他同学在听同学讲课的过程,可以发现相应的问题。学生在课堂中,当一回“小老师”的瘾,可以让其体验成功的喜悦。其他学生发现不对的地方,也可以进行辩论。如果此学生讲课失败,也可以帮助其发现自己的问题。如此可将课堂交给学生,教师听课,之后教师作重要的补充和总结。学生和教师共同补充、点评的授课方法。这种模式要求讲课的学生具有相应的能力和基础,否则HOLD不住场面,结局也不会太理想。所以,教师应该教其一些方法,让其充分准备。4.实践式教学互动模式这种模式是在学生在掌握一定的基础或教学进入了一定的阶段后,进行总结回顾的时候可以应用。要求学生将学到的知识进行自行总结,结合相应情境,立即派上用场,在应用的过程中,发现问题,解决问题,提升技能。分组对抗是一种很好的方法。由两个以上学习小组选派代表进行讲解,由教师制定评分标准,在其余学生中抽取部分学生作为评委,对各小组选派代表的讲台表现进行打分,展开小组对抗赛的一种方式。

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。