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浅析新生代农工思想教导的路径论述

2013-09-06

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正确解决新生代农民工的思想问题,不仅有利于城乡社会稳定发展,而且还会促进和谐社会的构建。针对当前新生代农民工思想中存在的问题,应当采取适当有效的方法。艰苦奋斗精神教育通过相关艰苦奋斗的事例,使新生代农民工明白这样一个道理:那就是成功不是偶然而得,成功是建立在艰苦奋斗的基础之上的。使他们从根本上改变原有的不切实际的幻想,而是通过自己的努力奋斗为自己未来的“兴旺发达”奠定良好的基础。

加强职业技能培训政府和社会要联合起来,在各方面的力度上应做出有效的指导。一方面,加强职业技能培训,提高其自身综合素质。根据新生代农民工的自身条件和实际需求,按照不同的职业,不同工种,不同岗位,对新生代农民工实施有针对性地技能教育培训,采取理论与实践相结合,做到学以致用,以便提高农民工的职业素质和技能水平。一方面,加强农民工法律法规教育。通过宣传等方式增强新生代农民工法律意识,提高农民工以法律为武器维护自身合法权益的意识和能力。

重视心理健康教育通过开展心理健康咨询服务等方式,关注新生代农民工心理健康状况,通过心理健康宣传的方式鼓励新生代农民工正确认识和反思自身的心理现况,从而能够从自身角度认识到自己的问题。另外,相关职能部门以及企业通过座谈会等方式及时发现和了解新生代农民工的心理状况走向,以便及时发现问题及时解决。

完善社会保障体系第一,要深化户籍改革,放宽城市的户籍制度限制,在条件允许情况下逐步取消户籍制度,让“农民工”实现身份转换,解决农民工就业难的问题,保障农民工的平等竞争权。第二,要为新生代农民工提供健全的保障体系,为新生代农民工解决养老、医疗、工伤、失业、生育等保险问题。第三,加大住房投入力度,为农民工建设配套经济适用房和廉租房,保障农民工居住权。第四,解决农民工子女平等接受教育的权利。

政府加大财政支持力度,保障农民工子女在义务教育阶段享受与城市居民子女同等就学待遇,开放学校资源,畅通入学渠道,降低就学门槛,简化就读手续等。第四,加大劳动监察力度,维护农民工的合法权益。加强法律服务和法律援助,加强企业用工管理,通过工会妥善解决用工单位与农民工不签订劳动合同,加班,加点,拖欠工资等问题。

总之,新生代农民工问题是促进我国和谐发展进程中所面临的重要问题。他们思想水平的高低直接影响着实际行动。如何解决新生代农民思想教育,需要政府,社会共同努力,在具体的实践中不断探索新经验,总结新方法,才能保证我国社会长期稳定发展。

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