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电力企业思想政治工作政治论文

编辑:sx_yangk

2015-08-20

随着经济的快速发展,能源与电力技术也取得了重大进展,尤其是特高压电网带来的强电气连接和智能电网带来的智能化交互, 以下就是由精品学习网为您提供的电力企业思想政治工作

我国的电网结构、运行特性和物理形态都发生了重大的变化。近几年,电力企业大力推进管理体制机制创新,并取得了显着成效,但我国电力企业的组织架构和管理机制依然存在一些问题,例如电网管理模式和生产分工方式较为松散、管理链条长、生产机构设置复杂等,唯有坚持改革,才能跟上时代的步伐,实现电力企业的长远发展,打造“世界一流电网、国际一流企业”。2012年初,国家电网公司“两会”上发布了文件《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》,明确指出了在电力企业内大力推进人财物集约化管理和“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系建设,为新形势下电力企业改革指明了方向。

电力公司大力推进“三集五大”体系建设,要从两方面做起:第一,围绕“一强三优”的现代化公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人财物集约化管理,全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平;第二,要统筹人财物核心资源,优化五大业务模式,压缩管理层级,缩短业务链条,形成协同高效运作模式;第三,建立起电力调控中心和运营监测(控)中心,实施电网运行核心业务集约运作,实现电力企业运营重要指标的实时监测,加快建成适应“世界一流电网、国际一流企业”要求的管理体制和运行机制。

建设“三集五大”体系是电力企业一次管理方式的大变革,必然要求电力企业员工要充分认识“三集五大”体系建设的重要性和紧迫性,统一思想,支持和投身改革,才能确保改革的顺利开展和成功。实现思想政治工作的创新,不但要注重提高企业领导的思想道德素质,还要关注员工思想的变化。企业的思想政治工作做的好坏,会影响到这个企业的文化以及员工的凝聚力和向心力。在新形势下,电力企业要正确处理改革、发展、稳定的关系,确保改革平稳、电网安全、企业和谐,就需要积极开展思想政治工作的创新,从思路理念、工作方式方法、工作内容和工作机制全方位创新,才能确保企业和谐的工作环境和健康的企业文化,从而提高企业的经济效益,实现成功改革。

编辑老师为大家整理了电力企业思想政治工作,希望对大家有所帮助。

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