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企业党组织如何加强思想政治工作的实效性论文

编辑:sx_yangk

2015-08-04

党的十七大报告明确指出:“科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。 详细内容请看下文企业党组织如何加强思想政治工作的实效性

科学发展观,是坚持全面、协调、可持续的发展观,核心是以人为本。十七大报告指出,必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。企业党组织作为思想政治工作的主体,必须进一步提高认识,统一思想,认清形势,找准位置,自觉地用科学发展观来指导我们的工作,把科学发展观作为党群工作的灵魂和指南。新形势下,如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是我们企业党组织亟待认真研究并加以解决的新课题。

当今我国正处改革攻坚阶段和发展关键时期,经济和社会生活长期积累的深层次问题逐步显现,各种思想文化互相激荡,矛盾也日益突出。我国国民经济继续保持高速增长,国内石油消费量快速增长,为石油行业的发展带来无限机遇和挑战;对于我们厂来说,天然气产量不稳定,企业面临持续发展问题;信息社会的发展,市场经济的冲击,在企业内部出现了大量不适应的现象、矛盾和问题,职工思想上产生许多疑虑;经过协解和重组,职工危机感更强,思想观念变化更大。针对这些新情况、新问题、新特点,企业党组织如何围绕经济建设这个中心,怎样强化针对性、提高实效性,保持思想政治工作强大的说服力、感染力、凝聚力,是企业思想政治工作者必须认真研究和探讨的问题。

时代的变迁,环境的变化,职工思想也在发生着变化。思想政治工作是做人的工作,只有把握人的思想变化的特点,有的放矢地做好工作,才能收到好的效果。加强和改进思想政治工作,增强思想政治工作的针对性,就必须正确把握工作对象的思想脉搏,坚持从实际出发,既讲道理,又办实事,倾听职工呼声,了解职工情绪,关心职工疾苦,把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来。

针对性,说的是有的放矢,对症下药,一把钥匙开一把锁。要针对不同单位、不同岗位的干部和职工群众,采取不同的方式方法做好思想政治工作,要具体问题具体分析与具体解决。企业每出台一项改革措施,各级党组织、各级领导都要充分发挥思想政治工作的优势,把改革方案及时准确地宣传到职工中去,赢得广大职工的理解和支持,确保各项改革措施顺利实施。

首先要把握职工思想问题的焦点。我们厂经过多年的发展,有了一定的基础,职工经过气田开发的上产期,稳定期,厂有了一定的盈利能力,形成了过平稳日子的思维定式。当气田开发进入中后期,产量不稳,经营状况困难的时候,职工思想就会随着产生担心、焦虑的心情,担心厂的发展前途。这种心情的产生,是厂生产经营状态在职工思想上的反映,我们思想政治工作者必须认真对待,及时加以研究,把职工的思想引导到思考厂的油气勘探开发与持续发展上来。

编辑老师为大家整理了企业党组织如何加强思想政治工作的实效性,希望对大家有所帮助。

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