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浅谈拓宽管理思路

编辑:sx_yangk

2015-11-03

有些学校虽然成立了复习备考领导小组,也制订了相关管理措施,但责、权不明,制度浮在表面,措施流于形式,过程监控不力,具体问题无人过问, 下面是编辑老师为大家准备的拓宽管理思路

有个别学校,校长不深入教学,备考领导小组成员不热心研究,对复习中暴露的问题不了解,问题得不到及时解决,导致问题越积越多。还有些学校管理不务实,有方案无落实,有结果没过程,人浮于事,得过且过,放松要求,降低标准。

陷于表象,把握不准问题;复习倦怠,手段单一;反馈不力,督查缺位;学科误诊,忽视激励;缺少协同,单兵作战。

不善于制定科学的复习计划,学习随意性太强,没有阶段性复习目标,没有明确复习的重点,没有自主思考和自主复习的时间,复习陷入盲目性,二是主线复习进度不能紧跟老师的复习计划,不能及时做好复习信息的反馈汇总。三是眼高手低,不愿意亲自动手进行各科复习内容的自我疏理、自我归纳。四是每次考试后容易陷入迷茫期,对下一步的复习茫然不知所措。

毕业班后期管理及备考复习策略

针对上述存在的问题,我们认为毕业班后期管理及复习应落实“四个抓好”、处理好“五个关系”。

1 抓好措施落实。我们常说,向管理要效益,向管理要质量。如何要效益?怎样要质量?关键是管理措施的落实。学校备考工作领导小组成员必须坚持做到“二深入、五把关”,即深入班级调查学生,深入备课组了解教师,严把课堂效率关,高效集体备课关,教案编写质量关,习题筛选精细关,后勤保障力度关,做复习备考的明白人,了解复习进度:熟悉复习过程,把复习备考的各项环节要求抓严、抓细、抓实,对于复习中暴露出的问题及时解决。

2 抓好复习时间管理。把课堂时间还给学生。课堂上把反复重复的内容减少,缩短讲授时间,突出讲方法,讲典型,多练习,多反馈。指导学生个人要合理安排时间,不要在某个卡住的问题上打“持久战”。着力理顺两个“时间比例”关系。第一,要正确处理好学习与生活、锻炼等之间的时间比例关系。其二,要正确处理好教师课堂教学与学生自主复习之间的时间比例关系。越,临近中考,越不宜千篇一律控制过死,更应把自主权交给学生,使其查缺补漏,促进各科平衡,提高总体成绩。

编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了拓宽管理思路

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