您当前所在位置:首页 > 论文 > 公共管理 > 图书馆管理论文

浅谈县级图书馆存在的问题论文

编辑:sx_yangk

2015-09-29

在知识经济时代的今天,人们的生活、学习、工作和思维方式将发生重大的变化,图书馆事业的发展迎来了机遇,也面临着前所未有的挑战。 详细内容请看下文浅谈县级图书馆存在的问题

图书馆只有顺应时代的要求,与时俱进,才能不被时代的潮流所抛弃。但是,目前我国的县级图书馆存在着许多问题,不符合时代发展要求,影响着图书馆事业的发展。因此,研究和解决这些问题,成为图书馆的一个重要课题。

1县级图书馆存在的主要问题

1.1 资源短缺

图书馆资源是指文献、馆舍、设备等。目前,我国县级图书馆是政府拨款,由于地方政府财力不足以及对图书馆事业不够重视等原因,导致县级图书馆经济十分拮据,购书经费短缺、设备落后和不足。许多县级图书馆藏书锐减,文献不足,有的县级图书馆财政拨款只能勉强维持工作人员的正常办公开支,根本无力购书;有的图书馆馆舍老化,书架、期刊架、阅览桌等设备不能得到及时补充或更新;有的图书馆计算机很少,满足不了读者要求。

1.2 员工素质偏低

县级图书馆在一些领导和部分人眼中是一个工作清闲、待遇又有保障的单位。同时,由于体制的原因,县级图书馆基本上没有用人的自主权,人员的进出由上级部门决定,长期以来成了照顾关系的首选单位。这样导致县级图书馆人员综合素质偏低。

一是文化修养偏低,专业技术人员严重缺乏。县级图书馆的员工大部分文化水平不高,专业人员的知识结构失衡、老化,存在整体知识结构不合理的状况。有相当一部分员工是照顾调入图书馆的,基本上是学非所用,长期停留在“外行”状态,而图书馆工作所需的图书馆学、英语、计算机等专业技术人员却严重缺乏,造成工作人员综合素质偏低,难以满足知识经济时代对图书馆工作人员的要求。

二是思想修养偏低。有相当一部分工作人员缺乏全心全意为读者服务的思想,缺乏进取心,做一天和尚撞一天钟,工作马马虎虎。

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。