多做一些会计从业资格考试的试题，才能更顺利的通过考试。本栏目为考生们编辑整理了会计财经法规案例分析模拟题详解的内容，希望能帮助到大家。

四、案例分析题(本类题共2题，10小题，每小题2分。共20分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，多选、少选、错选、不选均不得分)

根据下述资料，回答题。

甲公司2015年实现税前收入总额2400万元，其中包括产品销售收入2000万元，国库券利息收入400万元。发生各项成本费用共计1345万元，其中：合理的工资薪金总额800万元，业务招待费300万元，职工福利费180万元，职工教育经费30万元，工会经费35万元。税收滞纳金10万元，提取的各项准备金支出150万元，均未经税务部门批准，其他成本费支出均符合税法规定。企业所得税税率为25%。

61根据《企业所得税法》规定，甲公司年度的收入总额为(　　)万元。

A.24000B.400C.2000D.9000

参考答案：A

参考解析：本题考核企业所得税。企业的收入总额包括以货币形式和非货币形式取得的收入。故选A。

62关于业务招待费，下列说法正确的是(　　)。

A.允许税前扣除的业务招待费为180万元

B.允许税前扣除的业务招待费为120万元

C.超过允许税前扣除的部分的业务招待费，准予在以后纳税年度结转扣除

D.超过允许税前扣除的部分的业务招待费，不得在以后纳税年度结转扣除

参考答案：B,D

参考解析：企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生金额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。业务招待费的扣除：实际发生300万元，300×60%=180(万元)，2400 × 5‰=120(万元)，所以税前只能扣除120万元。故选BD。

63关于职工教育经费和工会经费，下列说法正确的是(　　)。

A.允许税前扣除的职工教育经费为30万元

B.允许税前扣除的职工教育经费为20万元

C.允许税前扣除的工会经费为35万元

D.允许税前扣除的工会经费为16万元

参考答案：B,D

参考解析：本题考核企业所得税。企业拔缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分准予扣除，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。职工教育经费和工会经费的扣除：实际发生30万元和35万元，扣除限额为：800×2.5%=20(万元)，800×2%=16(万元)，所以税前只能扣除20万元和16万元。故选BD。