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荆州公安县事业单位2018年引进急需紧缺人才公告

为进一步加强人才队伍建设，加快推进人才强县战略，结合我县事业单位对高层次人才、紧缺专业人才和特殊岗位人才(简称“三类人才”)的需求，经公安县委人才工作领导小组研究，计划引进50名急需紧缺专业人才。

一、引进对象及资格条件

(一)引进对象。主要面向全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(均含应届、往届，下同)，副高级及以上专业技术职称人才(专业与引进岗位所需专业应一致，且具备五年本专业工作经历)。

公安县党政群机关、事业单位在编在册正式工作人员不纳入此次引进范围。

(二)资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件。

3、本科毕业生年龄不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生);博士研究生、硕士研究生、副高级及以上专业技术职称人才年龄不超过40周岁(1978年1月1日及以后出生)。部分岗位本科毕业生年龄放宽至35周岁(1983年1月1日及以后出生)，具体详见岗位一览表。

4、具备引进岗位所需专业资格和技能条件，服从工作安排。

5、符合引进岗位要求的其他条件。

6、有下列情况之一者不得报名：

(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的;受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律检查、司法调查的;

(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

(3)公务员被辞退未满5年的;

(4)在校期间受过院系及以上处分的;

(5)有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形;

(6)按照相关规定应当回避的。

二、引进计划

共50名，具体岗位及要求见附件1。