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初级人力资源管理师精选知识点:人工成本核算程序

来源:51edu精品学习网 编辑:sx_zhanglz

2017-10-10

在考试中能掌握一些核心的考点能帮助大家更轻松的取得好的成绩,人工成本核算程序希望能帮助大家在复习中更轻松更有效率,在此也预祝所有考生都能取得自己理想的成绩。

通过人工成本核算,可以使企业根据自身情况,寻找合适的人工成本的投入产出点,达到既能以最小的投入换取最大的经济效益,又能调动员工积极性的目的。

1.核算人工成本的基本指标

(1)企业从业人员年平均人数。

(2)企业从业人员年人均工作时数。

(3)企业销售收入。

(4)企业增加值(纯收入)。

①生产法:增加值=总产出-中间投入。

②收入法:增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。

(5)企业利润总额。

(6)企业成本(费用)总额。

(7)企业人工成本总额。

2.核算人工成本投入产出指标

(1)销售收入(营业收入)与人工费用比率。

(2)劳动分配率。

3.核算人工成本的基本指标

人工成本核算程序

~~易错题~~

1、_______________是企业为生产和销售发生的物化劳动和劳动的消耗。

2、超市经营成本的___________是与采购活动有关。

3、商品维持成本是指为保持商品供应而发生的成本,它是可以分_________和_________。

4、采购成本中另一项主要成本是因采购不及时而造成的成本是_______________。

5、生产企业采购成本按计算法不同分为_______________、可变成本和_______________。

6、在定量采购控制法LT指的是_______________。

7、产品与费用成本的关系公式V=F/C中,价值(V)与功能(F)成_____,在成本费用一定的情况下,功能越大,价值越大。

8、_______________是企业各项工作质量的综合反反映。

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