(四)按劳动定额编制的综合程度分类

1.时间定额。可具体分为：工步、工序、零件、部件(电子产品为元件、器件)、单位产品的时间定额。

2.产量定额。可具体分为：单项定额，指只包括一道工序作业的定额;综合定额，指包括若干道工序作业的定额。

(五)按劳动定额的制定方法分类

1.经验估工定额。即采用经验估工法制定的定额。

2.统计定额。运用统计资料，经过必要的统计整理和分析，制定出的劳动定额。

3.技术定额。运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额。

4.类推比较定额。即采用类推比较法制定的劳动定额。

(六)按劳动定额水平的高低分类

按照劳动定额所规定的高低松紧程度，可将其区分为：先进定额、平均先进或先进合理的定额、落后的定额三种。

(七)按劳动定额反映的生产工艺特点分类

1.机械制造业劳动定额;

2.建筑安装业劳动定额;

3.煤炭、冶金、矿山业劳动定额;

4.纺织、服装、印染业劳动定额;

5.铁路、港航、运输业劳动定额;

6.电子、仪器、仪表业劳动定额;

7.玻璃、塑料、造纸业劳动定额;

8.制革、印刷、日用化工业劳动定额;

9.其他劳动定额，如石油化工业、商业、旅游业、服务业、饮食业、食品业、修理业的劳动定额等。

(八)按其他标志分类。如按制定、审批、发布的程序不同，按工时消耗的不同分类，按定额执行的期限分类，按定额具体实施的程度分类等。