人力资源管理简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺，那么，可以就按照书上题目的顺序把它背下来，问题也不大，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。

应试技巧~~

1、涉及考试科目：第二场考试《专业技能》(一级、二级、三级)

2、简答题的命题视角

简答题主要是人力资源管理的具体程序方法、过程和步骤等，在做简答题时，可以只答要点，但是在作答时要分条列清，如：1、2、3、4、5……，条理清楚也要赢得判卷者的好感。可以对教材中的内容灵活动用，重要的知识点答上也会得分。

两个“不要拒绝”~~

① 不要拒绝常识性思维，往往是正确的第一印象;

② 不要拒绝ABCDE全选的可能，通常会有全选的考题;

复核阶段~~

① 第1遍做确保“稳和准”，复核阶段按“不会的→不确定的→抽检”顺序复核;

② 复核阶段给单选项目多加一点力;

③ 复核重点是已选项与题干问题的匹配性;其他项目要扫视一下;

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