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职场定律都不知道 难怪你工资比别人低

编辑:sx_zhanglz

2017-08-11

在职场中,有人欢欢喜喜,有人愁眉苦脸,有人如鱼得水,有人四处碰壁……如何稳步升职加薪,走上人生巅峰?职场定律看这里~

墨菲定律>>

墨菲定律”:事情往往会向你所想到的不好的方向发展,只要有这个可能性。比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的;如果你现在想拿出车钥匙,会发生什么?是的,你往往是拿出了房间钥匙。

这就是著名的“墨菲定律”。

墨菲定律:股票最看好的一定没买;涨到最高点一定没抛】【不要忽视资本市场里的墨菲定律  】

互惠关系定律>>

“给予就会被给予,剥夺就会被剥夺。信任就会被信任,怀疑就会被怀疑。爱就会被爱,恨就会被恨。”这就是心理学上的互惠关系定律

职场定律

一万小时定律>>

一万小时定律是马尔科姆·格拉德韦尔的作品《异数》(2009年1月19日)中提出的一条定律,理论为对于量的积累,应用于所有领域、所有学科。一万小时定律解释为人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力;只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡;要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。

杜根定律>>

“自信”成为通用电气的核心价值观之一。杰克说:“所有的管理都是围绕‘自信’展开的。”韦尔奇1981年成为GE历史上最年轻的CEO。17年来,公司的市场价值从原来的120亿美元,升到了如今的超过4000亿美元,而且一直被公认为是管理最优秀和最受推崇的公司之一。

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标签:管理实践

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