女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择，女性职场潜规则预防——

【第一步】女性职场潜规则是什么？

女性的职场潜规则是什么?女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的“劣等感”，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。

【女性职场潜规则是什么】【关于职场中的潜规则 】

【第二步】女性职场潜规则要注意哪些？

女性职场潜规则1、长得太出众谨防“色”上司

女性职场潜规则2、不为小事生气

女性职场潜规则3、竞争压力大担心男同事抢饭碗

【女性职场潜规则要注意哪些 】【公司不会说的职场潜规则揭秘  】

【第三步】女性如何应对职场潜规则？

职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

【女性如何应对职场潜规则  】【女性如何应对职场潜规则呢？】

【第四步】两个小故事 读懂职场潜规则与管理核心 | 《我的前半生》暴露的职场潜规则 

【看这里~】

要是大家有兴趣的话，请关注精品学习网管理实践-业务提升；同时精品学习网管理实践栏目整合了我们为大家准备的商学分类，都可以来体验一下哦~~