前几天朋友圈疯转华为因为年龄裁员的事情，这不最近几天，看到一个朋友发的朋友圈，说的是有个在大城市打拼的工程师大哥也遭遇裁员，84年生人。你是头熊还是只鹰？

怪不得有人说，一线城市压榨青春就像割韭菜一样，一茬未割完，一茬又雄起。

42岁离开央视的张泉灵说，新的规则，彻底颠覆了此前的常理。

现在的职场博弈，已经到了蛮不讲理的地步。

凛冬将至，每个人都无法幸免。

你是选择当一头熊，躲在洞中继续沉睡?还是选择蜕变成鹰，体会飞翔的美妙体验?

前阵子，我和几个朋友喝茶聊天，其中有一个朋友问我：“听说你做了很多职业咨询案例，有着丰富的咨询经验，我特别好奇的是，职业规划有必要吗?又到底是怎么个规划法呢?”

我和她说起了一个故事。

故事的主人公是去年的一位来访者K，当时她在老家一个事业单位里上班，没有正式编制，只是一名合同工，做的也是简单不过的文员工作。那个时候的她迫切想要改变，就找到了我。

咨询的开始，我试图带她梳理价值观。

然而很快我就发现，这个小姑娘存在很多反复与自相矛盾的情况。

她说自己渴望新鲜感，我问那你为何不早点跳出来?

她回答说迫于无奈，当时找不到工作，家人好不容易托关系才进的这家单位，于是抱着骑驴找马的初衷，作为权宜之计就去上了班。

我又抛出了一个问题，既然当时作为权宜之计，为何一做就是五年，中间却没有进行过其他的尝试和探索呢?

小姑娘说，曾经动过努力拼搏的念头，但苦于不知道学什么，加上后来觉得这种上班状态很舒服，每天工作内容很简单，虽然没有编制，但各种待遇福利也不差，渐渐地，她几乎忘记了权宜之计的初衷，如果不出意外能一直这样呆下去，她也愿意做到退休。

可惜天不遂人愿。