编辑:sx_changxl
2017-01-05
职场中人人都希望受欢迎,至少是不被别人讨厌,那首先就不能做不受欢迎的员工类型,比如孤立,无法与别人合作。
1、孤立
孤立者通常有意地疏远人群,他们有时候甚至会表现出自命不凡的孤傲清高。孤立者总是拒绝与同事互动,或者不愿参与集体工作;而他们的不配合也常常给集体带来不必要的分裂和麻烦,从而拖累集体使之无法有效开展工作。
2、爱秀私生活
有的人总是过度热衷于将自己生活的细枝末节告知他人,他们频繁地在社交网络上更新自己的私人动态,让人烦不胜烦。这样的人让人无比抓狂,说实在的,他们若在工作上也能做到这么事无巨细实时更新就好了!
3、消极怠工
消极怠工的人总是抱怨连连,但对于问题的解决却提不出半点实质性建议。只要你在办公室里听到有人在唉声叹气,那不用猜了,就是他们!这些人自身对工作态度消极,而且还顺带拉低整个办公室的士气,令其他同事和他们一样没有干劲。
4、无底洞
对这些人而言,一项工作被最终完成前要走的程序总还是不够冗长,所以他们总是不断进行反馈,把整个流程变得及其繁琐耗时。而其结果则常常是重复作业和严重超时。
5、花瓶
这些人视锻炼身材为自己的第二份职业,而且总是乐此不疲地与人讨论这些。他们总是精心打扮自己,从发型到肌肉,造型简直令他们欲罢不能。他们实在是太爱自己了,以至于没有其他热情可以分给集体,或者实在没有余力来按时完成自己的份内工作了。
关于不受欢迎的员工类型一文到这里就全部结束了,欢迎参考。
标签:管理实践
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