编辑:sx_changxl
2017-01-04
管理者为企业所作的贡献,很多程度上取决于领导力的体现,而不是自身工作的具体表现。
现状企业都在搞领导力提升,但是领导力提升的现状却不容乐观,当然每个企业的现实状况都不相同。
想要成为卓越的管理者,必然要有卓越领导力,这需要管理者不断完善自我,提升自我,而不依靠任何外力。
团队管理是企业的重要课题,如何带领团队,需要管理者知道如何发挥领导力,让员工更自发的参与到团队建设中。
关于领导力的体现一文到这里就全部结束了,欢迎参考。
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