您当前所在位置:首页 > 商学管理 > 管理实践

企业如何留住新员工

编辑:sx_changxl

2016-12-20

企业如何留住新员工,是降低成本的有效手段,因为招聘是费用,培训也是费用,公司的声誉更是如此。

留住基层员工简单粗暴的办法,其实领导心里也很明白怎么做,但就是不愿意。

留住基层员工简单粗暴的办法

管理者如何留住新员工,企业首先要有整体的规划,包括入职,培训等。

管理者如何留住新员工

海尔集团留住新员工的培训四步曲,是帮助新员工端正心态,把心里话说出来,把归属感“养”起来,把职业心树起来。

海尔集团留住新员工的培训四步曲

如何留住新员工

关于如何留住新员工一文到这里就全部结束了,欢迎参考。

了解更多关于团队建设的知识,请关注精品学习网管理实践-人力资源。

及时了解更多人力资源的知识,请关注精品学习网管理实践栏目。

相关推荐:

企业如何留住员工

标签:管理实践

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。