编辑:sx_changxl
2016-12-20
企业如何留住新员工,是降低成本的有效手段,因为招聘是费用,培训也是费用,公司的声誉更是如此。
留住基层员工简单粗暴的办法,其实领导心里也很明白怎么做,但就是不愿意。
管理者如何留住新员工,企业首先要有整体的规划,包括入职,培训等。
海尔集团留住新员工的培训四步曲,是帮助新员工端正心态,把心里话说出来,把归属感“养”起来,把职业心树起来。
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