如何成为优秀的管理者，首先要有觉悟，一言一行要考虑到影响，直到习惯成自然。

榜样的力量是无穷的，作为管理者，拥有积极向上的心态，平和待人，员工如沐春风，是不会自甘堕落的。

管理者是员工的榜样

培训并不是大家坐在一起才叫培训，那只是形式。更多的是要有培训意识。

每一位管理人员都要有培训意识

管理者有把握距离的权利，那么就要好好利用这来之不易的优势。

不同类型团队管理者的距离把握

企业对管理者的任用需要较为谨慎的态度，因为中层会对未来的发展产生极大影响。

企业对管理者选拨不能理想化

关于管理者一文到这里就全部结束了，欢迎参考。

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