通过畅销书《互依》，给职场人提出了一些温和的建议。

Facebook全球营销解决方案副总裁卡洛琳•艾弗森已经在伦敦呆了半年，致力于巩固欧洲业务，拜访国际广告客户，同时帮助物色新的地区主管。前几天，她匆匆回了趟家(她将在今年六月完全调回美国)，昨晚还在曼哈顿设宴款待了NBC 环球(NBC Universal)、迪士尼(Walt Disney)、维亚康姆(Viacom)以及流媒体音乐服务供应商Spotify等公司的好友和客户。

大家七嘴八舌地聊着Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格排在榜首的畅销书《互依》(Lean In)，这时艾弗森问道：“你们得到的最佳忠告是什么?”“我得到的最佳忠告”刚好是一个颇受欢迎的话题。艾弗森的客人们贡献了10条建议，在此同各位分享：

每次走进一个房间，都要把自己想象成一个恒温器。(这是艾弗森的最佳建议，是她在维亚康姆工作时一位上司给她的。)

永远要给人们加油打气，而不是贬低他们。

不管是对服务员还是对大老板，都要一视同仁。

不要害怕犯错——坦然接受失败。

懂得变通。聪明人都知道利用不确定性获得成长。

把职业看成游乐场里孩子们玩的那种立体方格游戏架，而不是一架梯子。(这是我的最佳建议，也是谢丽尔•桑德伯格的建议。)

多跟比你聪明的人打交道。

不管级别有多高，都别太自负，自己分内的事还是要干。

不断学习。假如不学习，那还有什么意义?

找到双赢的办法。雄心勃勃同与人为善并不矛盾。

关于职场人一文到这里就全部结束了，欢迎参考。

了解更多关于人在职场的知识，请关注精品学习网管理实践-人在职场栏目。

及时了解更多业务提升的知识，请关注精品学习网管理实践栏目。