职场测试：你的职场应变能力如何
编辑：sx_liuy
2016-08-03
Albert工作不久，新到一家外国公司，公司是大办公室，经理和工程师坐一个房间，Albert被安排在两个经理中间，一个是他boss，一个是别的部门老大，下面为大家介绍职场测试：你的职场应变能力如何。
职场测试：你的职场应变能力如何
Albert工作不久，新到一家外国公司，公司是大办公室，经理和工程师坐一个房间，Albert被安排在两个经理中间，一个是他boss，一个是别的部门老大，大家坐的较近，这让Albert觉得很不自在，不和他们聊天显得又闷又呆，想主动和他们说话，又没有好的私人话题聊。Albert觉得简直就可以用倒霉透顶来形容自己现在的处境。
如果你是Albert，你会怎么做呢?
A.抓住机会，主动与老板套套近乎
B.埋头做好自己的工作，不刻意寻找话题
本题的测试结果是：
A.如果你的老板也是那种比较open的人，那你的这种做法，会让他觉得你的气质类型和他的很搭调，而且你的做法也反映出，你对自己比较自信，没有所谓的“惧上”心理，并且你能够把握机会，及时地和老板沟通，让他了解你的工作情况，这对你今后在公司的发展也是非常有利的。给你的小建议是：不要光顾着套近乎，忽略了自己的本职工作，毕竟工作表现才是最终考核你的重要标准。
B.如果你的老板是那种实干家，那你的这种做法，会让他觉得把活交给你很踏实。而且由于你的表现始终如一，也会让他觉得你是一个本质比较纯朴的人，如果你的职位正好又对这些特质有要求，那你的表现简直就是太棒了，但是给你的小建议是：不刻意寻找话题，并不代表永远保持沉默，适时的让你的老板知道你的工作进度，会让他对你的好感加深哦。相信做到这些以后，你在公司的将会前途无量哦!
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标签：管理实践
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