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1、公务员录用考试中违纪违规行为的认定和处理有什么依据？

2009年11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。报考者、录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中有违纪违规行为的，依据本办法进行认定与处理。

2、报考者有哪些情形的，会受到取消本次考试资格且终身不得报考公务员的处理?

报考者有下列三种情形之一的，会受到取消本次考试资格且终身不得报考公务员的处理：一是经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的;二是由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的;三是其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

3、事后发现的违纪违规行为，甚至已经被录用为公务员的。如何进行处理?

事后发现的违纪违规行为，包括已经被录用为公务员的，也要进行认定与处理。在试用期间查明报考者有违法违规行为处理办法所列违纪违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用并按照办法的有关规定给予其相应的处理。任职定级后查明的，按照有关规定给予其相应的处分。

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