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绍兴市文化产业发展办公室公开招聘工作人员公告

绍兴市文化产业发展办公室是市委宣传部下属的全额拨款事业单位，因工作需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，决定在全市范围内公开招聘事业单位工作人员1名。浙江公务员考试网(http://www.gjgwy.org/zhejiang/)现将有关事项通告如下：

一、招聘职位和要求

二、报考基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;

2.具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的资格及业务能力;

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

三、招聘方法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名。符合报名条件的人员先填写《公开招聘工作人员报名表报名》(后附)进行预报名，《报名表》须8月6日17：00前发送至19559301@QQ.com信箱。只报名不参加现场资格审核报名无效。

2、资格审查。资格审查采取现场方式进行，由招考单位负责。报名考生须在8月7日、8日两天内(8：30至17：00)到绍兴市曲屯路286号市行政中心7号楼218室进行资格审查。资格审查合格当场发放准考证。

3、考生需带资料。报名表、学历(学位)证书、有效居民身份证、户口簿、相关工作经历的证明原件和复印件及1寸正面彩照2张。

4.为了体现公平竞争，考生人数原则上不得低于招考计划人数的5倍，如报名人数不足则取消招考。

(二)考试

采取笔试和面试的形式，由市委宣传部负责组织实施。笔试主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。笔试时间为 8月16号，考生应持本人身份证和准考证参加考试。笔试成绩于17日左右公布在<绍兴宣传网>右侧“最新公告栏”上(网址：http://www.shaoxing.com.cn/sxxcb/)。根据考生笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定面试对象。面试采用结构化的方式进行，面试时间另行单独通知。面试与笔试的成绩各占50%。总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。面试结束后，按照1：1的比例进行体检、考察。

(三)体检

按《公务员录用体检通用标准(试行)》由市委宣传部组织入围考生到市卫生局指定医院进行体检，费用由考生自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

(四)考察

参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》由市委宣传部对体检合格的考生进行考核，主要是对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。对考核不合格者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

(五)聘用

根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在 <绍兴宣传网>上进行公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，上报市人力资源和社会保障局审批。批准后，招考单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续(人员身份为事业编制)。见习期或试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。已签订协议的人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.相关工作经历要求，工作时间计算到2014年8月1日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

3.报考人员的户籍，以2014年8月1日的户口所在地为准。截止到2014年7月31日户口尚在迁移中的人员，不得报考。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

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