【摘要】杭州生活品质研究与评价中心招聘人员报名时间及事项，请看以下具体内容：

一、报 名

1、报名时间：2013年6月5日(周四)—6月19日(周三)。

2、报名方法：采用网上报名，现场确认的方式。报名者先下载报名表，填写后发送至报名电子邮箱:rsc906@163.com报名，截止时间6月19日下午5点。网上报名者接到邮件或者电话通知后，请于6月22日(周六)上午8：30到杭州市政府大楼(杭州市环城北路318号)一楼会议室进行现场确认。现场确认需持个人简历、户口本或户籍证明、身份证、学历学位证书、工作经历证明等材料的原件、复印件，近期2寸彩色照片二张。没有经过现场确认的网上报名者不能参加笔试。报名事项联系人：陈老师、陶老师,电话(0571)85250966。

3、开考条件。报考人数不足招聘计划三倍的岗位，该岗位不开考。

二、考 试

1、考试包括笔试和面试。

2、经现场报名确认的人员方可参加笔试，笔试成绩满分为100分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

4、笔试、面试的时间、地点另行通知。

三、体检和考核

1、体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。没有可递补人员，该职位可以不录用人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间、地点另行通知。

2、考核。体检合格人员进入考察，考察未通过的，按体检递补方法确定递补考察人员。

3、确定拟聘人选。考察合格后确定拟聘人选。

四、公示及聘用

拟聘用人选在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序办理聘用手续，签订聘用合同。

附件：杭州生活品质研究与评价中心公开招聘工作人员报名表

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