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各市、县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局：

2015年全省各级机关考试录用公务员的笔试阅卷工作已经结束。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2015〕26号)和《关于印发浙江省各级机关2015年考试录用紧缺职位公务员工作实施方案的通知》(浙人社发〔2015〕27号)规定，经综合分析，现将笔试合格分数线及有关事项通知如下：

一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;

二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;

三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);

五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;

六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。

请各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，在省确定的笔试合格分数线以上，按招考公告公布的比例，在各招考职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，同时在浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)的“市县专栏”中公布相关人员名单，及时告知考生参加体能测评或资格复审的时间、地点，并根据工作部署，做好面试、体检、考察等工作。

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